外資系企業の給与計算・社会保険対応なら、社会保険労務士法人国際労務パートナーズにご相談下さい。
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中小企業の給与計算

給与計算代行・相談

給与計算は給与計算ソフトを使えば誰でもできるというものではありません。給与計算には、労働法の知識、社会保険・労働保険の知識、所得税法の知識が必要です。給与計算を内部で行う場合、給与はトップクラスの秘密事項ですので、担当者が一人で行う場合が多いです。従って、間違っていてもそのままです。労基署や税務署の調査などで指摘されて、慌てるということになりかねません。是非アウトソースされることをお勧めします。

給与計算サービス

当事務所では以下のサービスを提供しています。この他、お客様のご要望に応じて柔軟に対応しております。

  1. 月次給与計算
    • 給与支給控除一覧表の作成(部門別作成可能)
    • 個人別給与明細書の作成
    • 給与振込みデータ(ネットバンク対応)の作成
    • 標準報酬月額変更有無の判定
    • 個人別賃金台帳の発行(随時)
    • 退職社員の源泉徴収票の発行
    • 退職金に関する計算書・支払調書の作成(ご要望により)
    • 源泉所得税納付書の作成(ご要望により)
    • 住民税納付一覧表の作成(ご要望により)
    • 源泉所得税納付書の作成(ご要望により)
    • 社会保険料会社・個人内訳明細書の作成(ご要望により)
  2. 賞与計算
  3. 年末調整
    • 保険料控除申告書、扶養控除申告書のチェック
    • 年末調整控除データの作成
    • 源泉徴収簿の作成
    • 源泉徴収票の作成
  4. 法定調書合計表および給与支払報告書の作成

当事務所では、お客様から給与計算のご依頼を受けた場合、単に流されたデータをインプットするだけでなく、労働法や所得税に関する適切な情報のご提供も致します。場合によっては改善もご提案しております。

お問い合わせ

03-5544-8538(月〜金 9:00〜17:00)

メールでのお問い合わせはお問い合わせフォームをご利用ください。

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