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定年退職

mandatory retirement

労働者が一定の年齢に到達したことにより自動的に労働契約が終了する制度による退職。定年年齢は高年齢者雇用安定法第4条により、60歳を下回ることができないと規定されている。会社が定年制を導入するには就業規則等に明記しなければならない。


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