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継続雇用制度

Continuous Employment System

高年齢者雇用安定法により、65歳未満の定年を定めている事業主は高年齢者の65歳までの雇用を確保するため、?定年の引き上げ、?継続雇用制度の導入、?定年の廃止のいずれかの措置を講じなければならないと規定されてい

 


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