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用語集

  

労働時間・休日・休暇 : 変動労働時間

variable working hours system; modified working schedule system

単位となる期間を平均して一週間当たりの労働時間が法定労働時間を超えなければ、一部の日・週で法廷労働時間を超えても、割り増し賃金なしに労働させることができる制度。1ヵ月・1年・1週間・フレックスタイム制がある。


労働時間・休日・休暇 : みなし労働時間

de facto working hours system

実際に働いた時間ではなく、労使協定や労使委員会できめられた一定時間を1日の労働時間とみなす制度。事業場外労働(労基法38条の2)、専門業務型裁量労働(同法38条の3)、企画業務型裁量労働(労基法38条の4)に使われる。


労働時間・休日・休暇 : 企画業務型裁量労働制

discretionary work system for planning job

事業の運営に関する事項についての企画、立案、調査および分析の業務であって、当該業務の性質上これを適切に遂行するにはその遂行の方法を大幅に労働者の裁量に委ねる必要があるため、労使委員会において定められた時間を労働したとみなす制度(労基法38条の4)


労働時間・休日・休暇 : 専門業務型裁量労働制

discretionary work system for professional job

業務の性質上その遂行の方法を大幅に当該業務に従事する労働者の裁量に委ねる必要があるため、当該業務の遂行の手段および時間配分の決定等に関し使用者が具体的な指示をすることが困難なものとして厚生労働省令で定める業務(限定19業種)につき、あらかじめ労使協定に定められた時間を労働したとみなす制度(労基法38条の3)。


労働時間・休日・休暇 : 裁量労働制

discretionary work system

みなし労働時間制のひとつで、業務の性質上その遂行の方法を大幅に労働者の裁量に委ねる必要があり、手段および時間配分について使用者が具体的な指示をすることが困難とされる業務について、労働時間の誓約を受けうに給与が支払われる制度。労働基準法38条の3に規定される専門業務型裁量労働と、38条の4に規定される企画業務型裁量労働の2種類がある。


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